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SEUL 6% DES SALARIÉS* SONT ENGAGÉS,  IMPLIQUÉS ET S'INVESTISSENT !!

Alors même que chaque individu regorge d'une puissante énergie personnelle, peu d'entre nous savons véritablement la mettre à profit.

Aujourd'hui il est impossible d'ignorer que bien-être et travail sont intrinsèquement liés. L'épanouissement  professionnel n'est plus une cerise sur le gâteau de l'emploi, il s'agit d'un pré-requis attendu par tous employeurs, employés et partenaires.

Le recrutement de talents s'est largement complexifié et leur fidélisation est devenus un enjeu majeur.

Nous parlons de QVT, de Chief Happiness Officer, de soft Skills, de savoir être mais la ressource humaine reste surprenante et subtile.

C'est pourquoi le le coaching que je propose c'est pas une science mais une expérience qui se vit.

L'objectif n'est pas de ranger froidement les collaborateurs dans des cases, mais au contraire de s'offrir un temps de reconnaissance à la fois pragmatique et organique.

 

REVELER VOS EQUIPES

Une approche de (re)connaissance de soi qui passe par le corps et les tissus,
c'est la clef que je vous propose d'utiliser pour libérer les talents.

LEURS MOTIVATIONS PREMIÈRES

LEURS COMPÉTENCES RÉFLEXES

LEURS ATOUTS RELATIONNELS

 

PAR OÙ ON COMMENCE ?

Vous souhaitez réveiller toute une équipe? 

Désamorcer des relations en tension ?

Alléger les frustrations ?

ou simplement soutenir un salarié en difficulté? 


En fonction de vos objectifs et de votre contexte, je sous accompagne et vous conseille pour mettre en place la formule qui répondra à vos besoins.


Temps de groupe, de duo ou individuel, je vous propose de nous rencontrer pour établir un état des lieux de vos besoins.

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©2019 Ève Rebouillat

(crédits photos @nadegeschornozLabelSens) 

CAP SERVICES TVA: FR 32 402636757